Die negativen Folgen von remote-Arbeit

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Foto: Sergei Pivovarov / RIA Novosti

Die Wissenschaftler haben eine Reihe von negativen Folgen von Telearbeit. Nach Ansicht von Experten, „National Bureau of economic research“ (NBER), Entfernung Beschäftigung führt zu einer Erhöhung der Arbeitszeit, die Zahl von online-meetings. Darüber berichtet Die Washington Post.

Im Durchschnitt seit dem Beginn der Pandemie und die erzwungene übergang zu udalenku Arbeitstag stiegen um 48,5 Minuten, und die Anzahl der Sitzungen um 13 Prozent. Darüber hinaus beschäftigte sich viel eher entsprechen, per e-mail.

Die Forscher betonen, dass die Erhöhung der Arbeitszeit bedeutet nicht immer, dass die person, die arbeitet den ganzen Tag, ohne Pause. Manchmal, viele Aufgaben sind verteilt über den ganzen Tag, so gibt es wenig Zeit zum ausruhen. Ein solches regime langfristig nicht Versprechen, die Mitarbeiter eine gute. „Eine giftige Mischung aus burnout und depression“, sagt der Gründer einer consulting-Firma Flex-Strategie-Gruppe Cali Williams Yost.

Nach Schätzungen des Ministeriums für Arbeit, jetzt auf dem remote-arbeiten in dem Land, in 9 Prozent der Erwerbstätigen oder rund 4,6 Millionen Menschen. Die Abteilung glaubt, dass mit der Fertigstellung der Pandemie die Nachfrage nach remote-Arbeitsplätze bleibt hoch.

Laut einer aktuellen Umfrage der Firma IDF Eurasien (Moneyman), die meisten übersetzt in udalenku der Russen (65 Prozent) würden gerne wieder im Büro. Vertreter von Personalabteilungen und Führungskräfte geben an, dass die Arbeitsproduktivität bei der Arbeit von zu Hause sank um 35 Prozent.

Video, photo All from Russia.

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